{"id":16537,"date":"2018-03-08T07:37:01","date_gmt":"2018-03-08T07:37:01","guid":{"rendered":"http:\/\/granadacostanacional.es\/?p=16537"},"modified":"2018-03-08T07:37:01","modified_gmt":"2018-03-08T07:37:01","slug":"declaracion-institucional-del-dia-institucional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/granadacostaglobal.es\/?p=16537","title":{"rendered":"DECLARACI\u00d3N INSTITUCIONAL DEL D\u00cdA INSTITUCIONAL DE LA MUJER."},"content":{"rendered":"

Como todos los 8 de marzo, un a\u00f1o m\u00e1s, desde la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical nos sumamos a las reivindicaciones en pro de la igualdad real entre mujeres y hombres, y lo hacemos desde nuestro compromiso inquebrantable, como administraci\u00f3n, en contra del machismo en todas sus formas y en todas sus manifestaciones.<\/em><\/p>\n

Desde la Mancomunidad de Municipios, de la cual tengo el honor de formar parte, tenemos el firme convencimiento de que ahora, m\u00e1s que nunca, es el Momento de las Mujeres. Es por ello que vamos a tener tolerancia cero con cualquier tipo de discriminaci\u00f3n hacia la mujer y por lo que trabajaremos con empe\u00f1o para contribuir a construir una sociedad m\u00e1s digna y justa con las mujeres. La igualdad nominal de nuestras leyes debe convertirse en una igualdad real. Solo as\u00ed podremos hablar de una sociedad en avance, de una sociedad mejor.<\/p>\n

Las soluciones a la desigualdad pasan por la voluntad pol\u00edtica e institucional as\u00ed como por una respuesta social firme. Son tres las esferas interrelacionadas en las que urge actuar. As\u00ed, se ha de corregir la situaci\u00f3n socioecon\u00f3mica en la que se encuentran las mujeres, se ha de luchar contra los estereotipos machistas y la violencia de g\u00e9nero y se han de poner los m\u00e1ximo esfuerzos en fortalecer la participaci\u00f3n y presencia de las mujeres en todos los \u00e1mbitos.<\/p>\n

Es cierto que en esta lucha, la de la igualdad real entre mujeres y hombres, es mucho lo que se ha avanzado pero somos plenamente conscientes de que queda mucho camino por hacer. El Informe Global de la Brecha de Genero en 2017 indica un retroceso generalizado en lo que a igualdad en el trabajo se refiere. Nuestro pa\u00eds ha mejorado su posici\u00f3n pero todav\u00eda la brecha salarial sigue en un 23% seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica. Desde todas las administraciones hemos de trabajar con contundencia para acabar con esta injusticia hist\u00f3rica.<\/p>\n

Tenemos que dirigir nuestros esfuerzos a alcanzar una econom\u00eda de la igualdad que elimine los obst\u00e1culos con los que se encuentran las mujeres. Corregir la brecha salarial es una cuesti\u00f3n de justicia y equidad y exige que las mujeres est\u00e9n en igualdad de condiciones que los hombres en el empleo.<\/p>\n

Del mismo modo, hemos de mencionar a las v\u00edctimas mortales de la violencia de g\u00e9nero erigi\u00e9ndose esta cuesti\u00f3n como la mayor lacra social que sufre nuestro pa\u00eds en la actualidad. Durante el pasado a\u00f1o 49 mujeres fueron asesinadas en Espa\u00f1a, 7 de ellas en Andaluc\u00eda, se recibieron 143.000 denuncias de las que 30.000 tuvieron lugar en nuestra comunidad aut\u00f3noma. Estos datos deben constituirse como un factor para que desde todos los estamentos de nuestra sociedad nos obliguemos a corregir las desigualdades que se manifiestan como graves injusticias hacia la mujer.<\/p>\n

Exige la paridad en los \u00f3rganos de decisi\u00f3n, la ruptura del llamado “techo de cristal” y la articulaci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n, corresponsabilidad familiar y para el cuidado y la equiparaci\u00f3n de los permisos de maternidad y paternidad.
\nHemos de trabajar por perfeccionar nuestro sistema democr\u00e1tico avanzando hacia una democracia paritaria, hacia una democracia participativa con un nuevo pacto social que incluya a las mujeres reconociendo la plena ciudadan\u00eda y que persiga la consecuci\u00f3n de una representaci\u00f3n equilibrada entre hombres y mujeres en todos los \u00e1mbitos e instituciones.<\/p>\n

Desde el ente mancomunado nos sumamos, sin duda alguna, a todos esos movimientos que luchan por alcanzar una igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Para esto mismo, hacemos un llamamiento a todas las instituciones, a los agentes sociales y a la ciudadan\u00eda para continuar con esta noble lucha. La igualdad es altamente beneficiosa para nuestra sociedad en tanto que las mujeres aportan talento, innovaci\u00f3n, productividad y sostenibilidad.<\/p>\n

Como Delegada de Igualdad de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical quiero manifestar, en este d\u00eda, nuestro compromiso firme por la eliminaci\u00f3n de toda discriminaci\u00f3n, desigualdad y violencia contra la mujer y nuestra voluntad pol\u00edtica de contribuir a construir una sociedad en la que nadie quede fuera, en la que nadie se quede atr\u00e1s. Este ha de ser el compromiso de todos y todas los vecinos y vecinas de la Costa Tropical. Esta es una tarea de todos y todas.<\/p>\n

\n

Dolores Rodr\u00edguez Haro<\/em><\/p>\n

Delegada de Presidencia e Igualdad de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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